La proximité est le mot clé, avec un management adapté à une petite équipe. Un management à l’approche contemporaine, où les questions de qualité de vie au travail, dans un environnement agréable, sont centrales. Pour permettre à chaque collaborateur d’atteindre ses objectifs, l’approche est personnalisée, tout au long du cycle annuel de travail. Avec simplicité, dans un esprit d’efficacité.

Une volonté d’apporter la plus grande qualité possible aux vins, quel que soit leur prix…

Obtenir l’excellence n’est pas le fruit du hasard. Comme dans l’univers du sport, elle provient du travail et de l’investissement de toutes les équipes, où le “à peu près” n’a pas sa place.